社区
活动、空间和分享时刻，面向员工和容纳我们的社区。
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J-Next 项目诞生于 2011 年，旨在通过每年雇用应届毕业生来对抗年轻人失业问题。这项真正的建设性支持让年轻人得以通过针对不同企业部门的特定就业程序直接进入企业。
鉴于这项计划的成功，2014 年我们在内部创立了 Club J-Next，面向资质少于 3 年的员工，无限制条件地提出技术和文化层面的创新想法以改善工作环境。
Geico 有很多面向外界的机会，欢迎和接待本地区的各种机构：协会、团体、学校、大学及其他企业。培养与所在地区及机构之间的交流关系，是我们承担社会责任感的一部分。
环境 