地域社会 - Geico ESG

地域社会

アクティビティ、出会い、そしてそのすべてを分かち合うことを通して、Geicoの社員と弊社を応援してくださる地域社会に貢献します。

若者

2011年に発足したJ-Nextプロジェクトでは、毎年大学新卒者の雇用を通して若年層の失業対策に貢献することを目的としています。実際の建設的なコーチングにより、社内の様々なビジネス分野にわたる専用の参加型経路を通じて、若い人材が直接弊社に就職できるよう、機会を設けています。

このプログラムは成功を収め、2014年には社内にJ-Nextクラブが設立されました。これは入社3年以内の社員を対象とするクラブで、その目的は、作業環境を改善するための技術的・文化的レベルでの革新的なアイデアを提供することです。

地元社会

協会、グループ、学校、大学、企業などの地元社会の実際を受け入れるためにGiecoが外部に向かって門戸を開く機会は無数にあります。その機会は、社会的責任を意図する弊社の方法の一部となっており、地元社会との相互交流の関係を育み、それを深めていくことにより行われています。

企業のボランティア活動

地元と地域社会に対する弊社の義務は、全社員が企業のボランティア活動に参加して行う、非営利社団や法人に提供するサポートと言い換えることができます。

社会的な義務

社会的な義務の基本的なテーマに対する弊社の強い関心と傾向は、この数年、地域社会への援助と具体的な方法による種々の組織化制度機構へと向けられてきました。