Nous mettons l’accent sur les personnes, notre atout le plus précieux, par l’organisation d’une série d’activités et de services consacrés à leur bien-être physique et mental.
Le partage des connaissances est notre vertu.
L’épanouissement des personnes est notre plus grande ambition.
Simorgh Academy naît et se développe selon un modèle universitaire où l’apprentissage suit le développement professionnel de l’individu, étape par étape.
Chez Geico, une grande attention est accordée à l’innovation culturelle, étant indispensable pour stimuler la créativité de l’individu et dégager son plein potentiel, ce qui améliore l’ambiance au sein de l’entreprise et le bien-être des employés.
La sérénité et le bien-être de la personne revêtent une importance capitale chez Geico.